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梁一晴问:“下半年去哪些学校?哪些岗要招?”
毛康说:“总部去一线城市,保原211争原985,我们就争一争211呗。业务中心和生产中心肯定要人,综合中心今年有管培计划,研发和我们技术嘛,看运气了。应届生需要找工作踏入社会,上班族呢节奏快,又总希望手里的实习生有经验……唉,矛盾啊,大学真该给学生上点儿工作技能课,至少教一教劳动法呢?”
任娜和白霜也凑热闹。
白霜刚毕业就来了我们公司,一听这个话题就戴上痛苦面具:“我再也不想排一小时队完了人家面试官简历都不收,说只要男的……”
任娜一脸讽刺:“公司怨念重,招点儿男的蓄阳气呗。”
梁一晴转而问我:“云天也是毕业就来了我们公司吧?”
我点头:“不过我是自己投简历,社招过来的,公司当时没去我们学校宣讲。”
毛康好奇:“那你是怎么想着要投我们公司的?瞎投啊?”
我回想说:“有个读研的师兄介绍的,因为师兄他们实验室好像和我们有合作呢,我大学在邻市读的,一看公司正好在家这边,就试试了。”
说起来,我那位读研的师兄明年年中毕业,估计也会是参与秋招的一员吧。
原本公司去高校秋招开宣讲会的事,于我而言只是一个聊过就过的八卦,却没料想说起这个话题当天下午,我们部长就被人事叫去参加会议,据说一同参会的还有其他部门——
部长开完会回来,在临下班前集合我们,开小会同步消息:“今天呢,主要就是说秋招的事。今年秋招,我们分公司这边一共要去本市和两座邻市共计十一所高校开宣讲会,是个比较重的任务,各部门呢,都在协调人手,分组承担相应的工作。目前安排是这样,人事部肯定要出人,市场和营销也要分别抽调,然后就是我们技术和研发,都要去辅助工作。”
部长环顾我们:“当然,手上正在进行项目的同事,需要以项目为先,其余项目已结题或正在收尾的,就参与到我们的秋招计划当中来,毛康你们几个组长,去硕士毕业生场,组员呢,参加本科毕业生场。我们先统计参与人数,报给人事,人事那边会给安排,最后的分组、分区包括出差补助等细节问题,以人事通知为准。”
散会后,已经过了下班时间。
我痛恨在下班前开会。
收拾东西时,毛康一拍我肩膀:“小云天儿,
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